5月13日下午，长春光机所召开各部门安全员会议，全面部署2014年度安全主要工作，详细介绍了即将实施的长春光机所安全工作量化考核细则，此项工作标志着长春光机所安全工作向规范化、科学化、标准化、专业化方向上迈了坚实的一步。 

　　近年来，长春光机所安全管理工作始终紧紧围绕全所中心工作，以服务科研生产、保障安全稳定为目标，为所的发展提供了安全稳定的工作环境。然而，随着长春光机所各项事业的不断发展，“研产学”并举战略的逐步推进，安全管理状况越发复杂，管理内容逐渐增加，涉及机械安全、特种设备管理、危险化学品管理、消防、治安、交通安全、辐射安全、环境保护等领域。这一切对安全管理工作提出了新的挑战。 

　　在所安全管理委员会的统一部署下，长春光机所从安全管理理念创新和机制创新入手，坚持安全管理理论探索与实际工作相结合；坚持安全管理传统经验与新技术手段相结合；坚持细化安全责任与量化日常管理考核相结合，走出了一条适合长春光机所事业发展，具有长春光机所特色的安全管理道路。 

　　一是加强安全管理理论探索，遵循安全管理科学规律，改变管理“事后处理”模式，对危险源进行预先识别、分析和控制，变“事后处理”为“事先控制”，预防为主，关口前移，防患于未然。2013年对全所的科研生产系统设备和设施、作业环境、安全管理等现状开展了安全风险评估工作，辨识出主要危险因素及有害因素的种类，并形成《长春光机所安全风险评估报告》。根据评估结果，整改了氢气站等五项安全隐患，同时针对大珩楼内存在环境复杂，逃生困难等原因，组织开展了逃生演练，通过演练提高了职工应急逃生意识及能力。 

　　二是在继承传统经验的基础上坚持从技术环节入手解决安全隐患。多年来长春光机所安全工作积累了丰富的经验，多次受到中科院及地方有关部门的表彰。随着所里科研生产形势的发展，近年来长春光机所加强安全技术防范，解决安全隐患。运用自动化监控系统、控制中心消防报警系统等技术防范措施进行管理，形成一个完整的安防、消防管理体系；在重点部位同样加强技术防范，如发光室MOCVD房间运用气体检漏系统、气体浓度监测系统、烟雾报警系统、声光报警系统、远程监控系统等一系列安全防范措施加强剧毒化学品管理。 

　　三是明确安全责任。改革安全包保责任书，细化安全管理责任。根据各个部门科研生产中存在的安全隐患不同，区分制定科研部门、管理部门及产业公司的安全包保责任书；同时与所安全涉管部门，综合办公室、科研条件处、人事处、基本建设处、研究生部、警队、科宇物业公司单独签订安全包保责任书，明确各安全涉管部门分工，落实相关责任。 

　　建立部门内三级安全管理体系。所属各部门内均设立安全管理第三层次责任人，每个办公室、实验室均明确了安全管理责任人，构建了部门内由部门第一负责人、部门安全员、基层安全责任人三级安全管理组织体系，实现部门内安全责任网格化分割。 

　　四是实施安全工作量化考核。长春光机所于2014年起施行各部门安全工作量化考评机制，量化考评内容包括落实部门安全责任、部门安全工作具体开展情况、投资企业附加条款及扣分项等四个方面共38项评分细则，管理、科研系统总分200分，产业系统总分250分。安全工作量化考评机制的实施对于长春光机所安全工作规范化、科学化、标准化将产生积极地促进作用。 

　　通过以上工作机制的创新及实施，长春光机所安全工作形成了管理超前化、手段技术化、责任网格化、考核定量化的管理体系，进而营造了总体上的安全稳定的科研生产和生活局面。 

　　安全工作影响中心，牵动全局。为此，只有常思安全之策、尽安全之责、查安全之患，切实做到筹划工作有安全预想，部署工作有安全要求，实施工作有安全措施，检查工作有安全内容；积极引导广大员工树立正确的安全意识和安全工作观念，形成人人管安全、事事重安全、时时想安全、处处讲安全的良好氛围，才能实现长春光机所又好又快地发展，为建设国家重大科技创新基地营造一个安全、稳定的环境。