当前，我国老龄化程度持续加深，养老已成为社会普遍关注的重大课题。长春光机所现有离退休职工2365人，其中80岁以上长者达838人。面对日益凸显的养老需求，离退中心始终将老同志的福祉置于首位，通过系统调研、精准服务、资源整合，积极探索切合实际、多层次、高质量的养老支持体系。

精准建档，动态掌握养老需求

中心以“80·90关怀行动”为抓手，通过电话随访全面更新80岁以上老同志的居住、子女、健康等信息，构建动态数据库；对90岁以上长者进行登门走访，实地了解生活状况与迫切需求。此外，中心还面向476位退休职工开展问卷调查与深度访谈，内容覆盖基本生活、文化娱乐、健康管理、权益维护等多个维度，系统梳理老年群体的真实需求与养老方式偏好。

链接社区，打通惠老服务“最后一公里”

社区资源是居家养老的重要依托。离退中心积极加强与所在社区的联动，及时获取并传达各类惠老政策与服务信息，包括高龄津贴、文体活动、老年助餐、家庭护理、免费体检、法律咨询、日间照料等，帮助老同志便捷享受社区支持网络，实现“养老不离家，服务送到家”。

优选机构，构建多层次养老供给网络

为满足不同层次、不同需求的机构养老选择，2024年，离退中心实地调研长春市七区多家养老机构，最终筛选出21家性价比突出的高中低档机构，编印《长春市养老机构选介》，并与其中5家签订战略协议，为本所离退休及在职职工亲属争取专项优惠。2025年，中心进一步与“泰康之家·吉园”达成合作。该社区秉持“医养结合、文化养老、科技助老”理念，提供持续照料、候鸟旅居等一站式高品质养老服务，我所职工及配偶父母均可享受优惠待遇与旅居养老权益。

深耕见效，多位老同志实实在在受益

多年来，离退中心的持续努力已结出累累硕果。在机构养老方面，已有十多名老同志享受价格优惠，其中本所一对双职工老同志每年减免费用达一万二千元，另有多位在职职工的父母也因此受惠，一位在外地旅居的老专家也由于合作协议而享受了减免优惠。在社区资源对接方面，更多老同志及时申领到高龄补贴、获取长者餐厅信息、享受政府购买居家养老服务等政策红利，切实提升了晚年生活的获得感与幸福感。

老有所养、老有所安，离不开用心用情地耕耘与投入。长春光机所离退中心将继续秉持“功不唐捐”的信念，持续拓展养老资源，优化服务模式，陪伴我所老同志安享更有品质、更有尊严的晚年时光。