1月2日至3日，长春光机所召开2022年度部门及其第一负责人总结与考核会。所务会成员、党委委员、纪委委员、院士、正副总师、学术委员会成员、研究/管理与支撑部门正职、长光集团负责人、所投资企业经营班子成员及长光集团工作人员等共计100余人参加了线下会议，所内其他职工通过线上直播方式参加了考核会。  

　　会议由所党委书记、副所长金宏主持，36个部门的负责人分别就本部门2022年度工作进行了汇报，并回答了现场提问。大珩中心蔡盛副主任介绍了中心的战略规划工作，光子室李炜主任和中德中心田思聪研究员分别介绍了实验室工作开展以及取得的各项成绩。  

　　所长贾平进行了总结和点评。贾平指出，在疫情防控常态化的形势下，全所坚持疫情防控和科研工作“两手抓”“双促进”，践行长光精神，以严格标准落实常态化防控措施，竭尽全力保证科研工作有序开展，争取和完成了多项重大任务，科研合同额再创历史新高，在所“十四五”规划、科研条件建设、以科技创新为核心的研产学及管理工作等方面均取得了一系列骄人的成绩，科研水平得到较大提升，核心竞争力显著增强。  

　　结合当前工作存在的不足以及未来发展面临的挑战，贾平立足当前着眼长远，提出几点建议：一是合理高效用好科研经费，优化科技创新条件。二是重视人才队伍建设，促进青年人才快速成长。三是加强研究生培养，充分释放研究生创新活力。四是进一步优化管理，全力保障科研生产任务完成。五是践行一体化发展理念，形成全所共促发展合力。六是加快恢复常态化国际合作交流，以全球视野谋划创新发展。七是持续推进专业化改革，不断提升核心技术能力。  

　　最后，贾平代表所领导班子，向全所广大职工、离退休同志及职工家属的付出和支持表达了诚挚的感谢和衷心的祝福。  

所长贾平做总结讲话

考核会现场