10月19日下午，院人教局高级业务主管李萍、昆明分院组织人事处副处长周亚玲、长春分院人事处处长于学峰等来所，对我所干部人事档案审核工作进行检查验收。副所长申德振、所长助理金宏、所人事处、信息中心、研究生部、综合办等部门领导参加了此次会议。

为迎接此次检查验收，信息中心综合档案室人员从2009年10月开始着手准备。我所在职在岗人员数量排在全院前三名，工作量大、时间紧、任务重、要求严、目标高，该项工作在年初即被列为重点工作。信息中心制定了合理的工作计划，分阶段抓重点逐步组织推进落实。工作人员全心全意，加班加点，高效投入。在所各部门的密切配合下，克服困难，完成人事档案验收的全部准备工作。

此次验收，考察组实地考察了我所干部人事档案库房，现场抽查了十位同志的干部人事档案，对照《干部人事档案审核工作检查验收评分表》的20项内容，逐卷审核，逐项检查，并交叉互审扣分，最终以99.8分（总分为100分）的优异成绩通过验收。

李萍对本所人事档案工作表示肯定。她指出，长光所在岗人员多，干部人事档案做到内容真实齐全、案卷分类标准、档案整理规范，确属不易，这也为档案电子化的逐步推进打牢了基础。她建议长光所要建立长效的管理机制，严把档案材料入口关，每年定期归档，努力做到干部人事档案管理常态化、办公自动化、整理规范化，力争干部人事档案工作再上一个新台阶。

信息中心刘文武主任做干部人事档案自检情况汇报