为检查本年度我所有关部门2005年度工作情况，总结一年来的工作，为更好地开展下一年度的工作奠定基础，我所于12月10日、11日在研发大厦报告厅举行了2005年度部门及第一负责人考核答辩会。

　　所管理系统、研究和技术支撑系统及长光科技公司的第一负责人就本部门在本年度的工作完成情况、个人工作总结等事项做工作汇报，并对考核委员会及参加会议人员的提问进行了答辩。考核本着公平、公正的原则采取无记名打分形式。

　　从本次考核的情况来看，我所本年度各项工作进展顺利、成绩显著，基本实现了本年度的工作目标。但也显现出创新能力不足、将帅型人才匮乏等问题。