所属各部门： 

　　自即日起开始受理2022年度退休返聘报名申请，请在外网ARP上提交返聘申请。返聘申请必须由课题组或部门提出，不受理个人申请。相关事宜说明如下： 

　　1、退休返聘人员在返聘年度内，男不超过70周岁，女不超过65周岁。如果有部门拟返聘2022年度退休人员，此次申请应一并提出。后续提出返聘申请的部门，需详细说明未集中申报的原因、返聘必要性等，呈报所务会审批。 

　　2、本所退休返聘人员须购买返聘期间意外伤害险后方可返聘。经所务会批准返聘的人员，须委托所人力资源处在保险公司统一购买。参保金额预计如下：2022年1月1日年龄超过65周岁人员：650元/年，年龄不超过65周岁人员：550元/年，如有变化，人力资源处将另行通知。本所在返聘费中发放保险补助，此费用由退休返聘人员所在部门承担。  

　　3、返聘费上限标准：正高级专业技术职务不超过3000元/月；副高级专业技术职务不超过1500元/月；其他级别人员不超过1200元/月。 

　　4、返聘申请提交流程：1、聘用人(非被返聘的退休人员)登录本人的外网ARP，在“应用”—“人力资源”—“退休返聘”—“退休返聘申请”中提交申请，请如实详尽填报返聘理由、返聘期间工作安排等信息；2、经部门负责人、科研管理部门、人力资源处审批后，可通过外网ARP打印《返聘退休人员申请表》，以部门为单位报送至人力资源处，由人力资源处申报所务会审批。 

　　报名截止日期（以报送《返聘退休人员申请表》为准）：2021年12月14日。 

　　联系人：刘贺男，联系电话：86176828。 

　　人力资源处  

　　                                            2021年11月23日