鉴于本届研究、管理与支撑部门正副职聘期已满，所务会议研究决定，参照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25 号）及《中科院长春光机所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（长光发〔2018〕21 号）有关规定，现招聘本所研究与技术支撑部门负责人。 

　　现将有关事宜通知如下： 

　　一、招聘原则 

　　(一) 按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。 

　　(二) 组织考核与民主测评相结合。 

　　二、应聘人选产生方式 

　　个人申报 

　　三、选拔聘用程序 

　　（一）人力资源处公布招聘岗位，受理申请。 

　　（二）人力资源处对应聘人员进行资格审查。 

　　（三）人力资源处组织在一定范围对应聘人员进行民主测评。 

　　（四）组织现场答辩，由评审专家组对应聘人员进行评议。 

　　评审专家组一般由本所领导班子成员、相关的科研和管理人员组成，且不少于七人。 

　　（五）研究所领导班子集体研究确定考察对象。 

　　（六）人力资源处负责组织在一定范围内对应聘人员进行考察，听取职工意见，形成考察材料。 

　　（七）确定拟聘人员。部门负责人的初步人选，由党委提出任用意见，由领导班子集体讨论确定拟聘人员。 

　　（八）对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期五个工作日。 

　　（九）正式聘用。公示无异议的拟聘人员，由所长聘用。 

　　四、报名时间 

　　报名截止时间为2018年7月25日12时。 

　　考核答辩时间：2018年8月13日（暂定），考核答辩地点：学术交流中心报告厅。 

　　五、有关事项说明 

　　（一）考核答辩时间为15分钟，其中个人报告10分钟，答辩5分钟。 

　　（二）考核答辩具体事宜另行通知。 

　　（三）人力资源处对本通知负责解释。 

　　联系人：刘本成马洪雷；电话：86176828 

　　附件：1.研究与技术支撑部门负责人招聘指南

          2.岗位竞聘申请书 

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所