所属各部门： 

　　为实现2015年度所工作会议提出的工作目标，完成好2015年各项工作任务，请各部门按照2015年度所工作会议精神和工作部署，结合本部门实际，制定部门2015年度工作目标及工作计划。现将有关事宜通知如下： 

　　一、请科研管理部门依据所工作会议提出的科研合同额和到款额指标要求，与各相关研究部室充分沟通，做好指标分配工作，并将分配方案交人力资源处备案。 

　　二、请基础科研处、成果转化处依据工作会议提出的论文和专利指标要求，与各相关研究部室充分沟通，做好指标分配工作，并将分配方案交人力资源处备案。 

　　三、研究、管理与支撑部门的工作目标责任书，经部门负责人签字、相关管理部门会签、主管所领导审批后，交人力资源处统一上报所务会议。 

　　四、长光公司筹备组、孵化器公司工作目标责任书参照管理部门的有关要求制定。 

　　五、要求各部门于2015年6月30日16时前完成本部门工作目标责任书的制定并交人力资源处。 

　　六、会签的管理部门负责审核相关量化指标及内容。 

　　七、各部门须使用标准模板，模板请在所网站通知公告栏中下载。 

　　联系人：刘本成  

　　电 话：86176828

　　附件：2015年度工作目标责任书(模板)

　　  人力资源处 

　　2015年 6月18日