根据工作需要,所务会议研究决定,面向所内外公开招聘激发态室、航测部和光电部行政秘书。现将有关事宜通知如下:

一、招聘基本条件

1.具有一定的组织、协调与沟通能力,责任心强,工作认真负责,有较强的团队协作精神;

2.具有较强计算机操作能力,熟悉常用办公软件的使用;

3.年龄在30周岁以下,身体健康。

二、招聘部门、人数、职责及具体条件

招聘部门

人数

主要职责

具体条件

激发态室

1

1. 协助正副主任负责日常事务管理工作;

2. 负责与管理及相关部门的联系和协调;

3. 负责实验室公共事务管理、工作条件保障;

4. 负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理;

5. 负责各类信息统计及分析;

6. 负责室内文件编写、收发、管理与归档;

7. 负责实验室年度预算、决算管理。

1.具有物理或化学专业理学博士学位(所外人员要求其本科毕业于985重点高校);

2.熟练掌握一门外语。

航测部

1

1. 协助正副主任负责日常事务管理工作;

2. 负责与管理及相关部门的联系和协调;

3. 负责实验室公共事务管理、工作条件保障;

4. 负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理;

5. 负责本部门质量工作的监督检查;

6. 负责本部门安全、保密工作的监督检查;

7. 负责部内绩效赋分管理工作;

8.  负责部内科研计划制定与监督工作;

9.  负责仪器设备管理等工作;

10. 负责各类信息统计及分析;

11. 负责部门党务工作。

1.具有理学硕士及其以上学位(所外硕士要求其本科毕业于211重点高校,博士要求其本科毕业于全日制普通高校);

2.熟练掌握一门外语;

3.中共党员。

光电部

1

1.  协助正副主任负责日常事务管理工作;

2.  负责与管理及相关部门的联系和协调;

3.  负责实验室公共事务管理、工作条件保障;

4.  负责学术交流、培训、论文及专利的策划与管理;

5.  负责本部门质量工作的监督检查;

6.  负责本部门安全、保密工作的监督检查;

7.  负责部内绩效赋分管理工作;

8.  负责部内科研计划制定与监督工作;

9.  负责仪器设备管理等工作;

10. 负责各类信息统计及分析。

1.具有理学硕士及其以上学位(所外硕士要求其本科毕业于211重点高校,博士要求其本科毕业于全日制普通高校);

2.熟练掌握一门外语。

三、招聘形式

采取公开面试考核的方式

四、聘任程序

1.本人自愿报名,并填写《岗位竞聘申请表》,交到人事处。

2.人事处负责受理各岗位的竞聘申请,并进行资格审查。

3.组成不低于5人的面试考核专家组,人事处组织对应聘者面试考核,并将面试考核结果报所务会议讨论,由所务会议最终确定聘任人选。

五、时间安排

报名截止时间为2011年6月20日17:00时,答辩时间另行通知。

六、联系方式

联系电话:0431-86176828

电子邮件:zhanggx@vip.163.com     

                 人事处

                 2011年6月10日

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