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关于制定2010年度《研究、管理与支撑部门工作目标责任书》的通知
  2010-03-15 人事处
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所属有关部门:

为实现2010年度所工作会议提出的工作目标,完成好2010年各项工作任务,请各部门按照2010年度所工作会议精神和工作部署,结合本部门实际,制定本部门2010年度工作目标及工作计划。现将有关事宜通知如下:

一、请科研管理部门依据所工作会议提出的科研合同额和到款额指标要求,与各相关研究部(室)充分沟通,做好指标分配工作,并将分配方案交人事处备案。

二、请科研管理三处依据工作会议提出的专利和论文指标要求,与各相关研究部(室)充分沟通,做好指标分配工作,并将分配方案交人事处备案。

三、研究、管理与支撑部门的工作目标责任书,经部门务会讨论通过,主管所领导审批后,交人事处统一上报所务会议。

四、长光科技公司工作目标责任书的制定参照管理部门的有关要求。

五、各部门按照提供的模版(见附件1、2、3)于2010年3月25日17:00前完成本部门工作目标责任书的制定并交人事处。

联系人:朱蕾

电 话:86176928

                               人事处

                             2010年 3月15日

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